大毕改招飞系列一：什么是大毕改？民航招飞的六种模式

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本文目录一览：

• 1、大毕改招飞系列一：什么是大毕改？民航招飞的六种模式
• 2、现在还有哪个航空在招飞？
• 3、民航招飞面试常见的面试问题

大毕改招飞系列一：什么是大毕改？民航招飞的六种模式

探索航空之巅：解读大毕改与民航招飞六种模式

在民航界，有一种特殊的培养方式被称为大毕改，它与传统养成生有着显著区别。大毕改的目标是培养大型客机和货机的飞行员，即121部航线运输驾驶员，他们肩负着连接世界的重任。中国民航招飞策略丰富多样，这里有六种独特的模式，每一种都为航空人才的培养开辟了新的路径。

1. 高三养成生与新航程

养成生，就像航空界的种子，高三学生通过严格的选拔，以飞行技术专业为桥梁，高考成绩决定他们的航程起点。他们接受从理论到实践的全面教育，大学四年的旅程结束后，便成为航空公司的新生力量，直接投入飞行一线。

2. 大毕改：高等教育的新篇章

大毕改则是为那些拥有本科及以上学历的毕业生敞开的机遇之门。无论是国内还是海外的学子，只要通过面试、体检和政审，就能接受专业的飞行训练。这个模式灵活且具有针对性，规模和形式随航空公司运营状况而变化，是现代民航飞行员队伍的重要补充。

3. 大改驾：高效起飞的捷径

真正的大改驾，专为大二学生设计，他们能在飞行技术专业的大门打开后直接加入。这是一种独特的路径，无需等待毕业，与养成生同步毕业就业，为成为民航飞行员提供了一条高效途径。然而，现实中的大改驾模式已经受到学籍转换限制，但仍有一些院校为其他专业学生提供了转专业的机会。

4. 91与135部飞行员的转型

91和135部飞行员，从事通用航空的精英们，有机会通过特定的体检和训练升级为121部航线运输飞行员。这是一种对于已有飞行经验的准成熟飞行员的招募途径，但规模相对有限。

5. 军队飞行员的新航向

军队飞行员转为民航飞行员，凭借军队的推荐函，他们的专业技能被民航认可。然而，严格的政策限制和民航自身培养能力的提升，使得这一途径日益萎缩，成为历史的痕迹。

6. 外籍与港澳台飞行员的加盟

对于拥有国际背景的飞行员，大陆航空公司提供了一个开放的舞台。他们只需通过严格的体检标准，便能成为121部飞行员，成为航空公司成熟飞行员队伍的重要组成部分。

以上就是大毕改招飞的六种模式，每一种都代表着一种独特的航空人才培养路径。在下篇，我们将深入探讨大毕改的多元面貌，揭示其背后的行业趋势和影响。

现在还有哪个航空在招飞？

金鹿航空招飞
金鹿航空招飞简章
金鹿航空有限公司是中国第四大航空集团--海航集团旗下的一家公共航空运输企业，也是继中国国际航空、新华航空后第三家以北京首都国际机场为主运营基地的航空公司。金鹿航空专业从事国际和国内商务旅游包机业务，是中国最早的、目前也是唯一的专业化旅游包机运营商。
目前，金鹿航空拥有18架全新空客A319飞机，未来几年，金鹿航空计划陆续引进空客系列飞机约30架。根据公司发展需要，现面向全国招收大学生飞行学员。
一、招聘条件
1、男性、年龄25周岁（含）以下，具有国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历（含2009年应届毕业生），专业不限，理工科优先。
2、持有(或毕业时获得)国家英语四级(CET-4)425分及以上考试合格证书，或达到雅思6.0分或托福580分水平，听、说、读、写能力良好；获国家教育部认可的外国大学毕业证书时（英语授课），可放宽此条件。
3、身体健康，体型匀称。身高170-188 CM，单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病或癫痫病史。
4、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱人民，热爱祖国，思想进步，历史清白，作风正派，忠诚老实，道德品质好，遵纪守法。
5、热爱飞行事业，心胸宽广，性格开朗、积极向上，大胆果断，意志力坚强；心理素质良好，情绪稳定，控制力强；理解、记忆等智力水平较高；思维敏捷，反应灵活，四肢协调，方位判断准，模仿能力强，且有较强的团队协作和中、英文沟通能力。
6、政治审查按照民航总局（民航发[2007]117号）关于印发《民用航空背景调查规定》的通知执行。
7、体格检查按照民航总局（民航发[2007]37号）关于印发《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定管理办法》的通知执行。
8、报名人员身体自测标准：
身高在170厘米（含）以上。体重（千克）=[身高（厘米）－110]±[身高（厘米）－110]×10%。
无骨与关节疾病或畸形；无"O"型或"X"型腿；
无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
无晕车、晕船；无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状；
无慢性肠胃道疾病；无传染病史、精神病家族史、癫痫病史；
无口吃，口齿清楚、发音准确；无肾炎或血尿、蛋白尿；无肺 结核；无肝炎或肝脾肿大，无HbsAg阳性。
二、招聘程序
校园宣讲—报名登记、简历筛选—初步面试—笔试（英语测试、逻辑推理）—综合复试—空勤体检（包括上站体检和辅助体检）—背景调查—上报审批—签订就业协议及附加协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《附加协议》，到公司参加身体复检，合格后办理报到手续签订《劳动合同》，按照金鹿航空飞行学员管理办法进行管理。
三、报名方式
1、现场报名：登录民航资源网（ ）点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目，点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》，按要求填写并贴上照片后带到招聘现场直接报名应聘。也可以到宣讲高校或招聘现场领取报名表按要求填写后直接参加报名应聘。校园宣讲或现场招聘时间请留意本校就业信息网。
2、网络报名：登录民航资源网（ ）点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目，点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》，填写后发送到指定邮箱，邮件主题请注明姓名、学校、专业。公司审核后于现场招聘会开始前三天左右发送手机短信通知资格审核合格人员参加面试。
3、面试要求：携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书（或成绩单）原件及复印件、获奖证书、职称证书等原件及复印件（应届毕业生还需携带学生证或就业推荐表）。自备本人近期1寸蓝底免冠彩照2张（其中1张粘贴在报名表上）；五寸生活照一张（全身、正面）；黑色签字笔1支。
四、福利待遇
金鹿航空飞行员的薪酬水平在国内航空企业里是较好的。金鹿航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时还享受带薪休假、健康疗养、住房补贴、安全奖、企业年金、优惠机票等各种福利待遇。
五、公费培训
1、金鹿航空安排被录用人员在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与公司签订专项培训协议。
2、在整个飞行技术培训期间（约1年半到两年时间），培训费用由公司承担，工资及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资及福利待遇管理办法执行。
六、招聘费用及特别声明
1、金鹿航空招飞面试不收取任何费用，请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2、面试合格人员赴北京参加上站体检及辅助体检，体检费用均由公司承担，食宿、交通费用由应聘者承担。
3、如发现应聘人员提供虚假信息，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航集团人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航集团招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
七、哈尔滨、长春地区招飞日程安排

学校 招聘时间 学校地址 招聘教室
哈尔滨工业大学 4月1日上午9点 哈尔滨工业大学南岗区西大直街92号 正心楼43号教室
哈尔滨理工大学 4月2日上午9点 哈尔滨市南岗区学府路52号 招聘大厅
长春大学 4月8日上午9点 卫星广场 综合楼西区502教室
吉林大学 4月9日上午10点 吉大南校区前进大街2699号 经信F9

民航招飞面试常见的面试问题

去招生(https://www.gzsjlk.com)小编还为大家带来民航招飞面试常见的面试问题的相关内容。

民航招飞面试常见的面试问题如下：

1Q：你的空姐本人对你有偏见，你的服务一直没问题。问题是乘务员，每个人都对她有意见。当你为乘客服务时，她在公共场合指责你，但你嫉妒。乘客可以帮助您说话，而船员的责任则不然，您应该怎么办？

答：无论乘客多好，机舱总是空乘人员工作的地方。为了表明航空公司的团结，作为服务人员，切记不要与乘客面前的同事争吵。如果出现这种情况，你可以对乘客说：“我是一个新车。肯定有很多地方表现不佳。空乘人员会批评我。后来我会像乘务员一样更好。谢谢你的善意。“

2Q：在飞行过程中，一名乘客突然拉了咪咪，问你：“小姐，你太漂亮了，请你喝点什么？”你怎么回答？
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答：如果你在飞机上遇到这种情况，不要害羞或害怕。这将使乘客感到你害怕他，并会提出更多不合理的要求。在这个时候，你必须冷静下来并且慷慨。“先生，非常感谢。我们的XX航空公司空姐很确定，但我不能在工作时间喝酒。我很抱歉。

3Q：在飞行过程中，乘客找到了一位受欢迎的电影明星。许多乘客都在争相签下明星。你现在做什么？

答：在飞行过程中，飞机上的平衡已得到修复。如果大量乘客涌向一端，将对飞机的平衡构成威胁。这种情况必须控制乘客并避免大量乘客的转移。说：“女士们，先生们，这么多乘客进来会导致机舱平衡出现危机。为了您的安全，请回到您的座位上。很难说在旅途中，我们让XX休息好。等飞机。降落后，要求XX签名？“

4Q：为了向全世界证明针灸效果，针灸师在飞机正常起飞后将银针放在身上。这对乘客的人身安全构成威胁。你现在做什么？

答：首先，我将乘客劝阻他。如果您在飞机上遇到颠簸，它将对您构成生命威胁。如果你这样说，它不仅会促进医疗效果，还会引起其他乘客。危险，如果乘客仍然不听劝阻，他们可以与船长讨论对策。如果不可能，可由航空安全官员控制，以避免对其他乘客造成不必要的伤害。

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